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市地税局关于机关党务工作情况的报告

2018-11-01 09:33:19

市地税局关于机关党务工作情况的报告

标题:市地税局关于机关党务工作情况的报告

××××年,我们在市直机关工委和上级的领导下,以开展“管理年”活动为契机,紧紧盯住组织收入这一中心,积极发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用,深入学习,提高素质,理清思路,突出重点,踏踏实实地开展了机关党建工作,取得了显着成效。现将有关工作汇报如下: 一、突出抓好思想教育,积极发挥机关党建促进中心工作的作用 组织税收收入是地税部门的中心工作,紧紧围绕这一中心在干部职工中做好凝心聚力、激发干劲的文章,是地税部门机关党务工作的重中之重。我们在具体工作中,注意从细微之处着眼,将干部职工的思想状况与地税工作实际相结合,重点抓好思想政治教育、职业道德教育、综合素质教育和党风廉政教育,将党的思想教育工作真正做到干部职工的心坎上,激发起干部职工完成税收任务、服务经济发展的决心和热情。 一是确立聚财为国、执法为民的观念,培养干部职工爱岗敬业、服务社会的职业道德。我们在实践中充分认识机关党委在思想政治工作中所处的位置,通过形式多样的教育活动,在干部职工中树立起正确的理想信念。建立健全了政治学习制度,坚持日常政治学习,教育干部职工深刻领会“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会的精神内涵,并通过讲授地税在社会主义市场经济中的重要作用,通过地税工作发展变化的对比,把为国奉献和热爱地税有机地结合起来,增强干部职工做好地税工作的感、使命感、自豪感,从而树立起热爱地税工作的真挚情感。同时,组织干部职工换位思考,走访参观企业,到企业生产一线体验生活,开展了“税企心连心”活动,切实解决干部职工的服务观问题,使干部职工进一步树立起纳税人是社会财富创造者、社会进步贡献 ……(省略1172字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:市地税局关于机关党务工作情况在全市地税系统县培训班结束时的讲话在全市地税系统县培训班结束时的领导讲话市地税局2011年上半年工作总结在市地税系统纳税服务工作专题会议上的讲话市地税局党组中心组理论学习制度关于市地税局推行专业化税源管理的思考市地税局三基建设经验交流材料市地税局局长在全市“三比一争当”活动上的表态发言市地税局2011年扶贫帮困春节慰问活动总结在全市地税系统党风廉政建设暨党建工作会议上的讲话关于进一步加强市地税局党组自身建设的意见市地税局反避税工作的实践与探索市地税局开发区分局办税服务厅先进材料人所得税大幅增长。共控管外籍人员××××人,比去年同期增加××*多人,组织入库外籍人员个人所得税××××万元,增收××××万元,同比增长××*%。*月份,我们就外籍人员个人所得税管理方面的做法在全省外籍人员个人所得税管理现场会议上做了交流发言。××月份,国家税务总局办公厅以《山东省*市地税局强化外籍人员个人所得税管理》为题对这一经验予以转发。××月份,国家税务总局在海南召开涉外税收管理工作会议,省局推荐我们就外籍人员个人所得税管理工作做典型介绍,总局国际税务司王裕康司长在会议推荐材料上做出批示“此件很好,在管理方法上有创新,体现了精细化管理,应上会宣传推广”。 *.全面推行核率征收和“一项目一卡”管理,促进房地产行业税收持续增长。全市地税部门共发放管理卡××××个,组织入库房地产业税收××××*万元,同比增长××.××%,组织入库建筑业税收××××*万元,同比增长××.××%。从省局已公布的排序看,房地产业税收总量在全省各市地中居第*位。对于房地产行业税收精细化管理的做法,我们在*月份省政府召开的全省发展规范房地产市场现场会议上做了交流发言。 * .切实推进“三个转变”,促进社会综合治税工作深入开展。推进社会综合治税由地税推动向政府主导的转变,由单向配合向双向互动的转变,由自上而下推向自下而上促的转变。今年以来,全市共采集信息××××*条,通过综合治税新增税款××××万元,委托代征税款近××××万元。*月份,市府办以政务信息特刊的形式采用了我们提交的加强社会综合治税工作的做法与建议,呈报市委、市政府领导及各市区、各部门负责人参阅,并上报省政府。省政府以专报信息给予转发并做出批示,要求各地市学习借鉴。 *.抓好税负分析,努力增收促收。深入探寻税负分析的规律,制定了《关于建立税负分析长效机制的意见》,明确了“一个理念、三个目标、五项内容、四个机制”,确保税负分析工作一步一个脚印,不断向前推进。通过税负分析,可增加税款××××万元。对于税负分析中的一些做法,我们在季度全省地税局长会议和省局党组理论学习中心组读书会上做了两次交流发言。 三是贴近工作实际,激发干部职工工作的主动性和创造性。要发展地税事业,就必须不断激发干部职工的积极性和创造性,这是我们所面临的新形势、新任务的要求。在工作中,我们注重发挥党的思想政治工作的优势,针对部分干部职工中存在的因循守旧、小成即满等思维惯性和误区,有意识地引导干部职工紧密结合工作实际,开展经常性讨论活动,使干部职工认识到,地税工作面临着新的形势、新的挑战,不主动创新,地税工作势必缺乏生机;不主动学习,提高综合素质和工作能力,就适应不了工作的需要。 *.着力推进学习型组织建设。我们将学习型组织建设作为一种管理理念和管理模式,印发了《关于创建学习型组织的意见》和《创建学习型组织实施方案》,将创建活动分为理念导入、深入发展、提升与评估三个阶段,以“建设公众满意、内外和谐、工作的现代化*地税”为共同愿景,在干部职工中树立终身学习的观念,形成“勤奋学习—提高素质—创新工作—推动发展—持续学习”的良性循环机制,逐步构建学习型班子、学习型团队,为和谐地税建设、推动地税事业的健康发展提供智力支持和人才保障。 *.进一步加强教育培训。健全完善了三级培训制,进一步明确了市局、县局、基层分局三级地税机关在教育培训工作中的和任务。严格落实教育培训评估机制,对在岗学习,采取每日一题、每周一问、每月一考的形式检验培训质量,对集中培训项目实行教考分离和综合考评相结合的办法检验项目成效。目前,已邀请法学和经济学方面的专家,通过视频系统开展税收法治培训,培训××××多人次;与*电大联合举办了*期计算机中级操作能力培训班,市局及直属各单位××*位干部职工参加了培训,全部通过了中级能力测试;*月份,对机构改革以来新提拔的科级领导干部,在市委党校进行了*期任职培训,提高了履行职责的能力和水平。 *.加大理论研讨力度,强化对管理工作的理性认识。与山东大学经济学院组成了联合督导调研组,一道赴各基层单位对“管理年”活动的开展情况进行巡回调研,形成了《社会综合治税调查分析与改进建议》、《*市房地产行业税收管理情况调研报告》和《*市地方税负水平分析与税收政策取向》等多篇理论成果,并在《中国税务报》、《地方财政问题研究》等专业报刊上发表。从*月份开始,开展了“深化地税管理工作的探索与实践”有奖征文,××月份,邀请市社科联、市委党校、山东大学*分校的专家学者对参评论文进行了评分,并将获奖论文结集,印发给每一名干部职工。今年*月底,我们组织了“管理年”活动专题论坛,邀请市政府、人大和省地税局的相关领导、财税方面的专家、企业界的代表以及地税系统内部部分基层单位的代表参加,与会的同志从理论和实践等多个层面阐发了对“管理年”的理解认识及意见建议,推动了管理年活动的深入开展。中国税务报用一整版的篇幅对论坛活动进行了报道,山东电视台以及*的相关媒体也都进行了采访、报道。 *.开展丰富多彩的文体活动。指导工青妇组织选定活动主题,寓教于有益活动中,增强队伍的凝聚力和向心力,先后开展了“纳税服务”演讲比赛、“税收与和谐社会”摄影比赛等活动,积极参加了市直机关工委组织的各类比赛等等。通过这些活动,达到了弘扬时代主旋律、陶冶干部情操的目的。 四是营造清正廉洁的行业风气,筑牢税收工作的廉政防线。机关党委在工作中积极主动配合系统内的纪检监察部门,坚持教育预防为主的原则,将廉政建设的关口前移,组织开展经常性的廉政思想教育。 *.坚持不懈地开展教育管理。通过观看专题电教片、报告会、专 ……(未完,全文共6327字,当前只显示3046字,请阅读下面提示信息。收藏市地税局关于机关党务工作情况的报告)上一篇:实践中提升经济审计工作的认识下一篇:悠悠“税”月十五载 拳拳之心耀税徽相关栏目:税务机关党务讲话工作体会工作总结工作汇报政务讲话党会报告政府报告述职报告述廉报告调研报告

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