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劳动和社会保障局2011年上半年一线工作

2018-10-31 13:38:42

劳动和社会保障局2011年上半年一线工作总结

标题:劳动和社会保障局2011年上半年一线工作总结

半年以来,××市劳动和社会保障局根据《××市政府进一步深入推进四项制度加强政府自身建设工作方案》的要求,结合我局实际,认真贯彻落实“一线工作法”,现就落实情况进行报告如下: 一、以一线工作要求为指导,精心组织开展本单位相关工作 (一) 认真组织实施 局领导干部始终认真当好“调研员”,结合自己工作定期深入一线开展调查研究,做到全面了解掌握一线各项工作的进展情况。 我局各科室、中心、站所、大队,各服务窗口在开展民生服务工 ……(省略379字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:劳动和社会保障局2011年上劳动和社会保障局2011年上半年推进学习型机关建设工作总结林业局上半年目标倒闭管理林业重点工作情况报告2011年县交通局上半年行风工作汇报2011年区城乡环境综合管理局上半年工作总结2011年区畜牧兽医局上半年工作总结2011年区经贸局上半年安全生产工作总结2011年县农业局上半年工作总结2011年市农机局上半年工作总结2011年区统计局上半年工作总结范文2011年市园林管理局上半年工作总结2011年市环保局上半年工作总结2011年区档案局上半年工作总结和下半年工作思路2011年县地方税务局上半年工作总结与下半年工作打算依法维护自己的合法权益,增强维护社会稳定的自觉性。 三、督促、检查、指导一线各项工作的开展情况,确保各项工作在基层得到有效落实 (一)扎实开展劳动保障执法年审工作 为督促用人单位全面贯彻执行劳动保障法律、法规,切实维护劳动者的劳动保障权益,维护劳动关系的和谐稳定,××市劳动保障执法年审工作于3月开始。 为保证2010年度劳动执法年审的工作的顺利开展,从 3月 1日起,××市劳动和社会保障局法制监察科向县域内有雇员的机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织以及其他有用工行为的单位发出年审通知1万份。 劳动保障执法年审,是审查用人单位执行劳动保障法律法规的情况,是劳动监察确定的一种重要的监察方式和制度,是维护广大劳动者合法利益的有效措施,是构建和谐社会、促进经济发展的基础工作。通过年审培训、办理年审手续,进一步增强了用人单位的法制意识、意识和保障意识,对推进和完善劳动合同制度、加强劳动保障执法监察、构建和谐劳动关系等方面具有重要的现实意义,对促进就业和稳定就业、扩大各项社会保险覆盖面、切实维护劳动者和用人单位双方的合法权益具有积极的推动作用。 (二)领导干部深入一线工作,积极主动地协调解决干部群众反映强烈的生产生活和工作中的热点、难点问题,为基层企业办件好事、实事。 (三)兑现城镇居民大病补充医疗保险,让群众受益。 (四)全面推行“一站式”、“一条龙” 窗口服务,深入开展2011年“贷免扶补”工作。就业服务中心于年初开展了认真细致的摸底调查、政策宣传等前期工作,准确掌握各类未就业人员、创业人员的创业项目选择,贷款需求等意向,做到底子清,情况明;同时建立起有机构、有地点、有人员、有职责的专门服务窗口。会同工商联、工会、共青团、妇联、个私协会等承办 ……(未完,全文共1636字,当前只显示984字,请阅读下面提示信息。收藏劳动和社会保障局2011年上半年一线工作总结)上一篇:在集团全休员工晨会上的讲话下一篇:民政局2011年上半年工作总结暨下半年工作计划相关栏目:劳动保障社会实践季度半年工作体会工作总结工作汇报年终总结个人总结

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